Talent around Talent
Het CTO Amsterdam werkt vanuit het Talent around Talent principe. Het principe is ontstaan op de opleiding Sport, Management en Ondernemen van de Hogeschool van Amsterdam. Zij voerden dit met succes uit binnen het programma van HvA Volleybal. Naderhand heeft CTO Amsterdam het model overgenomen en toegepast binnen de organisatie.
CTO Amsterdam is een talentontwikkelingsproject in een onderwijsomgeving, waarbij de sporters de mogelijkheid krijgen om zich optimaal te ontwikkelen in sport en studie. Tegelijkertijd krijgen de beste studenten de mogelijkheid om zich optimaal te ontwikkelen in studie middels de (top)sport. Binnen de CTO Amsterdam organisatie zijn 15 stageplaatsen gerealiseerd, denkend aan: teambegeleider, marketing, media, onderzoek etc. CTO Amsterdam scout de meest talentvolle studenten die voor deze stages een speciale onderscheiding krijgen op hun diploma.